キャリア開発論

昨日はSFCに行きました。
この前の日曜日に続いてのSFCです。

今日は、去年から行こうと思っていた高橋俊介氏の授業。
去年、「キャリアショック」という本を読んだといったら、SFCの友達から一回授業にこれば、と言われてました。
しかし、去年は結局行かず。。。
で、今年、行きましたよ。

いやあ、念願なんかなった感じです。
キャリア開発論の前に、コンサルティング技法という授業を受けました。
普通のSFCの授業を受けるのは初です。

なんというか、SFCっぽい授業。
みんな発言してるし、PC開いてるし。
うん、ハイテクだ。

で、キャリア開発論。
この授業面白い。
一番初めに思ったのは、高橋俊介氏はかなり早口。
声が高い。頭がいい。
何も見ずにうまく話す。
演台の前にたっていて、後ろに行かない。
身振りが適度にあり、
笑顔をまじえ、笑いも織り交ぜながら話す。
さすが、うまく話すのが仕事。コンサル。

授業で印象的だったのが、
職業に必要とされるココンピテンシーは7つも８つもある。
でも、すべてが自分にマッチする仕事なんてほとんどない。
2,3マッチすればいいほう。

で、その２，３は高いレベルに保ち、
残りはマイナスで足を引っ張らないレベル、及第点ぐらいでOKといってました。

ひとそれぞれ、動機もさまざま。
コレという答えはないから、自分が面白いと思ったものをやれと、
やっぱ、そこに尽きるのかな。

あと、知識はもっとも容易ににつけられる能力で、
コレを元に仕事を選ぶなといってました。
知識で選ぶな、やりたいことで選べと、
知識は、やりたいことだったらいくらでも身につく。
知識は陳腐化するしね。

つねに、磨き続けなければいけないんですよね。
大変な世の中だ。

ああ、授業で紹介されていた「エニアグラム」。
これ面白いですよ。
うちに、本があるのでぜひやりたい人はいってください。